大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内资讯行业薪资构成表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国内资讯行业薪资构成表的解答，让我们一起看看吧。

1. 滴滴员工薪酬级别表
2. 最新工资价位表(看看***的薪资水平如何?)
3. 薪酬包括哪些组成部分
4. 字节跳动薪酬等级表

1、滴滴员工薪酬级别表

滴滴员工薪酬级别表如下：本科13K、硕士及以上15K-18K、专员：10-19K、产品/市场经理：20-29K、IOS/J*A开发工程师：15-19K、IOS高级工程师：25-29K，技术D序列8个等级。

根据网络信息和招聘网站的***息，大致可以了解到滴滴达芬奇事业部的薪资待遇： 数据分析师：平均薪资约为20，000-30，000元/月。机器学习工程师：平均薪资约为30，000-50，000元/月。

滴滴技术级别 d7 技术的话，资深工程师级别。D7年薪方面最少的40W+，最高的D7 可以接近80W。

滴滴一般是16薪，大部分部门在五月进行调薪，根据当年预算和员工的工作情况，如绩效/薪酬水平/贡献的情况等，综合决策每个人的调薪，并不是每个人一定都有调薪。

2、最新工资价位表(看看***的薪资水平如何?)

年6月17日，南宁市统计局公布2018年劳动工资统计数据，2018年南宁市城镇私营单位从业人员年平均工资为39859元，私营与非私营单位工资水平仍存在明显差距，私营单位的年平均只有非私营单位的465%。

Step1：首先，需要确定自己所在的行业和职位。不同的行业和职位对应的薪资水平是不同的。Step2：在网上搜索相关的薪资调查报告，例如智联招聘、前程无忧等招聘网站都会发布相应的薪资报告。

人均薪酬超过50万的平安银行、浙商银行，而像工商银行、农业银行、邮储银行等职工的年平均收入也就只有在10-20万之间。

这个数据是2020年的，两年过去了，很多地方已经调整了工资。比如济南市中区现在二级教师实发到手6500，然后还有十三月工资的基本部分（大概两三千）和取暖费（一年两千多）。另外年底还有绩效，根据学校不同，从一万到两万，三万不等。

通过1063份地质工程专业就业状况分析，地质工程专业平均薪酬水平为6960元。若按照工作经验和工龄来统计，地质工程专业应届毕业生工资3610，0-2年工资5340，3-5年工资6*0，6-7年工资7100，8-10年工资10840。

3、薪酬包括哪些组成部分

***律分析：基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。职务（岗位、技术）薪酬：是按照各个不同职务（岗位）的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。

***律分析：薪酬待遇由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

薪酬构成包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分。具体内容如下：基本薪酬 基本薪酬是职工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础。它较全面地实现薪酬的各项职能，对促使职工全面完成生产（工作）任务具有重要作用。

薪酬一般包括以下四个组成部分： 基本工资：员工在工作时间内的固定工资，通常以月薪或年薪的形式支付。基本工资是员工薪酬体系中最基础的组成部分，是员工工作的最基本保障。

4、字节跳动薪酬等级表

字节跳动薪酬等级共分为8个等级，从T1至T8。字节跳动的薪酬结构是由其职级体系决定的，从T1到T8，每个等级都有与之相对应的薪资范围和股权激励。这一薪酬体系反映了员工在公司内部的地位、经验和专业技能水平。

字节跳动技术类的职级一共分为10级，从公司管理制度到**系统搭建都是照着腾讯体系模仿的，薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。年终奖0-6个月，大多数情况会是15薪。

在字节，1—2级对应中位数薪资大概为35w，2—1级中位数薪资大概为43w，2—2级中位数薪资大概为59w，3—1级中位数薪资大概为101w，3—2级中位数薪资大概为131w，达到3—1就可以有年薪百万了。

-1职级级别。按照字节跳动的基本薪酬标准，3-1职级级别可以拿到150万年薪，应届生也能拿到16k左右的薪酬（研发岗位）。

初级领导。字节跳动创始人一鸣是5-1级，应届生是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导， 3-2属于高级领导层，4-4-5-5-2都属于不同阶段的高层。

到此，以上就是小编对于国内资讯行业薪资构成表的问题就介绍到这了，希望介绍关于国内资讯行业薪资构成表的4点解答对大家有用。